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Wussten Sie...?

Durch das Jahressteuergesetz 2009 wurde geregelt, dass rückwirkend ab 2008 zusätzlich zum Arbeitslohn erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu 500 EUR pro Jahr und Mitarbeiter steuerfrei bleiben.

 
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Gesundheitsprävention in Unternehmen

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- denn gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter

  sind Ihr Kapital

  ...und bringen bessere Leistung

 

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